Sering kali orang muda itu di sepelekan.
Ketika seseorang memulai karirnya, dan ia mendapatkan jabatan yang wow, akan banyak orang yang tidak suka ataupun sirik terhadapnya. Apalagi jika orang yang ia pimpin berusia jauh diatasnya. Mereka akan memandang pimpinan mereka sebela mata karena usia nya yang muda.
Padahal ga selamanya lebih muda berarti lebih dangkal pengetahuannya. Waluapun memang belum banyak pengalaman yang didapat, tetapi setidaknya ijinin donk para orang muda berkarya dan menunjukan karya n inovasi2nya..
Sebagai seorang pemimpin, kita pun harus bijak menyikapinya.
Berikut adalah tips n trick nya!
1. Jangan mudah emosi.
Karena jika mudah terpancing emosi itu akan membuat suasana menjadi semakin suram n ga kondusif. Suasana kerja juga jd ga nyaman. Hadapi dengan kepala dingin, dengan lemah lembut, dan tunjukan kalau kita mampu.
2. Jangan malu bertanya
Jangan segan-segan untuk bertanya jika memang kita dihadapkan pada situasi yang sulit, yang mana kita bingung untuk menghadapinya. Jangan beranya pada semua orang. Tetapi, tanyalah pada orang yg kita anggap memiliki banyak pengalaman dalam bidang itu dan dapat dipercaya.
3. Show to the world
Tunjukan pada mereka kalau kita mampu melakukan hal-hal yang mereka anggap tidak mungkin!
Jangan menunjukan sikap yang pesimis! Selalu optimis!
4. Tersenyum, ramah, tetapi berwibawa
Berikan rasa nyaman kepada setiap bawahan kita, berikan greeting ketika datang, tanyakan kabar mereka.
Tegaslah ketika memberikan mereka tugas ataupun ketika mereka melakukan kesalahan.
5. Remember our awesome God!
Ingatlah Tuhan dalam setiap jalan kita. Serahkan semua usaha kita padanya. Maka ga mustahil Dia akan memberkati usaha kita dengan berllimpah!
Keep on spirit!!!!
